Sueli Oliveira estava ali, encharcada da cabeça aos pés, pingando água no chão de mármore da recepção. Mas ninguém poderia imaginar que aquela mulher determinada mudaria o destino da Montenegro Corp — e sua própria vida — para sempre.

Era uma tarde chuvosa na Avenida Paulista, e Sueli segurava sua pasta de documentos como se fosse um escudo. Desempregada há quatro meses, sem dinheiro para táxi e sem guarda-chuva, ela caminhava rapidamente para a entrevista na imponente corporação que dominava a paisagem de 30 andares. Cada passo fazia seus sapatos encharcados rangerem no piso, mas desistir jamais passou pela sua mente. A blusa verde escolhida especialmente para impressionar estava colada ao corpo, e o cabelo molhado misturava-se às lágrimas de frustração.

Ao atravessar a porta giratória, o ar-condicionado cortou seu corpo gelado, atraindo olhares curiosos — e julgadores. A recepcionista loira, impecável em seu blazer azul marinho, não escondeu o desdém: “Está atrasada e molhada. Talvez seja melhor remarcar.”

“Por favor”, implorou Sueli, a voz quase um sussurro, “vim de Osasco, debaixo de chuva. Esta vaga significa tudo para mim. Sei que minha aparência não está ideal, mas minha qualificação sim.”

Do 30º andar, Roberto Montenegro observava a movimentação na recepção. Aos 35 anos, herdeiro do império empresarial de seu pai, ele estava acostumado a controlar cada detalhe de sua empresa. Mas algo naquela mulher molhada, enfrentando a recepcionista com coragem, chamou sua atenção. Ele desceu até o térreo e interveio: “Qual é o problema aqui?”

O encontro inicial foi breve, mas intenso. Um aperto de mão aparentemente simples carregava uma tensão elétrica inesperada. Sueli contou sua trajetória: Administração pela PUC, especialização em gestão de projetos, fluência em inglês, experiência de três anos na Petrocorp, mantendo 70 funcionários e diversos projetos durante uma crise corporativa.

Roberto, intrigado, a conduziu para uma sala improvisada, onde Carla do RH lhe providenciou uma toalha e um blazer extra. Em poucos minutos, Sueli transformou sua imagem: cabelo preso em um coque improvisado, blazer seco e postura firme. Quando finalmente começou a discutir o projeto Exodos na Petrocorp, ela demonstrou competência rara, conhecimento técnico profundo e a honestidade que conquistou o respeito imediato de Roberto.

Após a apresentação, a pergunta inesperada de Roberto: “Por que deveria contratá-la?” Sueli respondeu com clareza: “Porque o senhor não está contratando apenas uma funcionária, mas alguém que vê cada projeto como uma oportunidade de fazer a diferença, que chega molhada na chuva mas não desiste.” A resposta foi direta e sincera — e garantiu sua contratação como gerente de projetos especiais, com salário inicial de R$ 12.000 e participação nos lucros.

Mas a história de Sueli não parou ali. Ao enfrentar uma equipe resistente e colegas céticos, ela rapidamente identificou inconsistências nos relatórios de clientes que ninguém mais havia notado, economizando R$ 300.000 para a empresa. Sua análise detalhada, objetiva e profissional impressionou não apenas Roberto, mas também auditores externos e a diretoria inteira.

Mesmo diante de comentários maliciosos sobre sua proximidade com o CEO, Sueli manteve o profissionalismo. Roberto continuou a reconhecer seu talento e ofereceu oportunidades ainda maiores, incluindo liderar um projeto de reestruturação de 20 milhões de reais para o Grupo Santander Internacional — o maior contrato da história da Montenegro Corp.

Entre reuniões, análises e almoços executivos, Sueli demonstrou coragem, competência e determinação. Mas também compartilhou sua vida pessoal com autenticidade, falando sobre sua filha de sete anos, os desafios de ser mãe solteira e os sonhos adiados que agora começavam a se concretizar. Roberto, por sua vez, abriu espaço para diálogos sinceros sobre seus próprios desafios, criando uma conexão genuína entre ambos.

Em poucas semanas, Sueli não só ganhou seu lugar na Montenegro Corp, como também conquistou respeito, reconhecimento e uma visibilidade que muitos veteranos não alcançariam em anos. Sua história é uma prova de que determinação, competência e honestidade podem superar qualquer obstáculo — até mesmo uma tempestade literal na Avenida Paulista.

Hoje, Sueli Oliveira não é apenas uma gerente de projetos; é o exemplo vivo de que coragem e talento são capazes de abrir portas que antes pareciam inalcançáveis. Cada passo, cada decisão e cada análise cuidadosa reforçam que a perseverança é, muitas vezes, o diferencial que transforma vidas e empresas.